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西北能源公司加速推进矿井固定岗位无人值守
日期:2021-09-02 

 

西北能源公司加速推进矿井固定岗位无人值守。公司按照“循序渐进、分步实施”原则,通过实地摸底,决定到今年年底前将井下变电所、水泵房、空压机房、消防泵房、换热站运行工,井下中转水仓、顺槽排水工,皮带机、主井卸载信号工以及井下清污分离系统、主斜井皮带机巡检工等6个工种的240个固定岗位取消,同时取消自动化综采工作面采煤机副司机和辅助拉架工,共计划实现减人92人。一是加强政策引导,实行“减人不减资”的工资政策和相关智能化投入不计入成本考核的政策,推动各矿井积极开展固定岗位无人值守工作。同时,对核减岗位的人员统筹考虑、妥善安置,优先填补到“有编无人”岗位。二是细排时间节点,严格考核奖罚兑现,确保按计划完成减人目标。每一个岗位未按节点实现无人值守,处罚5000元,每滞后1个月完成,再罚款5000元,直至完成固定岗位无人值守;到年底前,对按计划完成无人值守减人工作的单位予以奖励。三是加强跟踪指导,及时协调处理实施固定岗位无人值守过程中存在的问题,掌握岗位人员核减、安置及减人后运行情况,做好经验总结,为下一步实现井下所有固定岗位无人值守提供借鉴。